erstellt am: 07-25-2010 03:31 PM         

Da ich vor der Auswahl einer LOL-Versicherung stehe und die Bedingungen einigermassen ähnlich überall sind, ist es wohl ein interessantes Kriterium ob die Versicherung im Fall der Fälle problemlos zahlte. Wie lange hat das dann ggf. gedauert usw.

Momentan favorisiere ich das Angebot über Albatros/Alte Leipziger. Vielleicht hat auch jemand was an Erfahrungswerten zu diesem Vertrag.

erstellt am: 07-25-2010 04:10 PM         

Je nach Arbeitgeber gibt es dann auch noch Rabatt!

Die Berufsunfähigkeitsversicherung für alle "Nicht-Piloten" mit der gleichen Vertragsbezeichnung schneidet auch bei Stiftung Warentest gut ab. Wenigstens eine verbindliche Anfrage lohnt sich.

erstellt am: 07-25-2010 06:18 PM         

quote:

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Original erstellt von squawk ident:
Die Berufsunfähigkeitsversicherung für alle "Nicht-Piloten" mit der gleichen Vertragsbezeichnung schneidet auch bei Stiftung Warentest gut ab.

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erstellt am: 07-25-2010 11:36 PM         

zu dieser Thematik gab es hier schon mal eine Thread. soweit ich mich erinnere hatte ein Kollege eine Versicherung über die englische Pilotenvereinigung genannt. War nicht teuer ist aber auch nicht die klassische Versicherung sondern Zahlt nur einmal einen Betrag aus.
Wäre vielleicht für GA Piloten oder im Ausland arbeitende eine alternative. Die AL hat eine Klausel im Vertrag dass man bei einer Airline arbeiten muss die Streckenrechte nach Deutschland hat, was vielleicht nicht bei jedem der im Ausland ist der Fall ist.

erstellt am: 07-27-2010 02:19 PM         

Dann gibt es noch Herrn Charles in Köln,
ich weiß nicht ob ich den Link hier posten darf, wenn nicht bitte Bescheid geben, dann lösche ich ihn wieder. www.ahc-assekuranz.de
annonciert auch in der VC-Info.

erstellt am: 07-27-2010 03:49 PM         

Früher gab es ja mal die Wahl zwischen LV-LOL und Risiko-LOL.
LV-LOL war eine LOL, die an eine normale Lebensversicherung angeflanscht war.
Im Amtsdeutsch Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
Vorteil, das Geld war nicht komplett futsch,
man bekam zum Ende der Laufzeit eine Auszahlung ähnlich der LV.
Nachteil, hohe Beiträge, und (teure) LV als Voraussetzung.
Risiko-LOL war eine reine Risikoversicherung.
Vorteil, niedrige Beiträge, zwar altersmäßg gestaffelt, aber moderat gestaffelt.
Nachteil, keine Rückzahlung, beim Rentenbeginn OHNE Versicherungsfall war das ganze Geld versenkt. Darauf komme ich gleich noch zurück.
Diese Variante haben viele beim Häuslebau abgeschlossen um im Fall des Falles die Zwangsversteigerung zu umgehen.

Nun kamen aber viele "Schlaumeier-Kollegen"
mir würden auch noch Worte jenseits der Etiquette dazu einfallen,
vor circa zehn, fünfzehn Jahren auf die Idee, kurz vor der Rente ein psychisches oder sonstiges Leiden zu entwickeln, um die vielen Beiträge der Risiko-LOL nicht ganz abschreiben zu müssen.

Man munkelte damals hinter vorgehaltener Hand,
es seien SEHR viele Kollegen gewesen
(analog der Inanspruchnahme des individuellen VC Rechtsschutzes, zufällig? auch zeitgleich, was ähnliche Konsequenzen hatte)

erstellt am: 07-27-2010 06:39 PM         

Ich beziehe mich nur auf ENDGÜLTIGE, vom LBA
festgestellte Fluguntauglichkeit, worst case. Die Zahlung nach 6 Monaten bei vorübergehend ist für mich wie ein Lottogewinn, wieso nach 6 Monaten, was ist wenn ich nur 5 krank bin, Pech gehabt?

Ich war mal aus heiterem Himmel fast ein Jahr stationär im Krankenhaus. Plus stationäre REHA plus ambulante plus plus. Kurz vor den Lizenzereignissen, also ALLES war abgelaufen. Witzig am Rande, nach allem zurückkommend, einen bestimmten CRM Kurs gab es schon regulär nicht mehr, ich war als einziger Mann zwischen nach Jahren zurückkehrenden Müttern in der Runde, letzte Chance auf diesen Kurs.

Gottseidank hatte ich meine Krankentagegeld-
Versicherung einigermaßen aktuell.
NUR damit wurden die laufenden Verpflichtungen gedeckt.
NICHT mit der zufälligen 6-Monats-Regel der vorläufigen LOL.
Will heißen, man muß die Tagegeld alle paar Jahre erhöhen, darf aber andererseits netto nicht überversichert sein (dann verdient nur die Versicherung), das wird im Schadensfall geprüft und reduziert.

Die Steuererklärungen in dieser Zeit waren der Horror. Du willst eigentlich nur wissen,
ob Du gesund wirst (und wieder fliegen kannst) und nicht dieser Verwaltungskram.
Mein langjähriger Steuerberater, für viele (ältere) Flieger aus Bayern ein Begriff, Zain... war selber schwer krank geworden, so mußte ich kurzfrisig den ganzen Sch... vom Vorjahr abschreiben und selber machen.
Besonders REHA und LOL sind steuerlich ein
Sonderfall gewesen, für mich als Steuer-Laie,
ein Riesenstreß.

Mein deutscher Fliegerarzt Dr. Berg..., an anderer Stelle von mir im Forum empfohlen, hat mich hervorragend psychisch unterstützt. Ebenso speziell im Krankenhaus und sonst Fliegerarzt Dr. von Mü... aus Deutschland.
Leute, wenn es Spitz auf Knopf steht,
zählt jede Meinung. Mein langjähriger Freund Dr. Bau... aus Bassersdorf/Schweiz hat mir immer Backup gegeben. Leider waren die bürokratischen Hürden in die Schweiz früher sehr hoch, obwohl er alle europäischen und sogar deutschen Qualifikationen hatte und hat.
Ich weiß nicht, ob ich aus Werbegründen hier die Namen nennen darf, deshalb abgekürzt.

Wenn die Kacke extrem hoch steht, willst Du eigentlich nur wissen, überlebst Du, wenn ja, kannst Du normal leben wie früher, wenn ja, wirst Du eines Tages die Uniform wieder anziehen können.
Wenn Dir dabei der Fliegerazt echt hilft und nicht mit irgendwelchen Formalien kommt, ist er ein Glücksfall.

Also was will ich damit sagen:
Wer sich über LOL Gedanken macht,
muß ZUERST seine Krankentagegeldversichrung aktualisieren,
denn DIESE zahlt SOFORT, die andere erst nach 6 Monaten bzw. nach LBA Beschluß.

erstellt am: 07-29-2010 03:16 AM         

Bei meiner tritt der Versicherungsfall auch erst ein wenn absehbar ist, dass man mindestens sechs Monate BU ist. Dann aber gibt es Geld vom ersten Monat an. Denke, dies ist bei den meisten BU Versicherungen so.

Aber wie schon erwähnt wurde, tritt im Krankheitsfall in D zu erst der Arbeitgeber für sechs Wochen Lohnfortzahlung ein und danach zahlt Deine Krankenkasse (falls Du gesetzlich versichert bist) bis zu 72 Wochen Krankengeld. Kannst natürlich auch eine private Krankentagegeldversicherung abschließen. Da gibt´s Anbieter, die im schlimmsten Fall bis zur Rente zahlen.