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Autor Thema:   Eruowings Assessment
civil twilight
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-09-2006 08:41 AM     Sehen Sie sich das Profil von civil twilight an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Hallo zusammen,

ich weiß das obiges Thema hier bereits mehrfach erläutert wurde aber meistens ist es irgendwann unsachlich geworden.

Es muss doch neben der Vorstellungsrunde und diesem Obelisk Speilchen noch andere Aktionen geben die dort stattfinden.

Wie füllen die denn sonst nen ganzen Tag.

Kommen ATPL Fragen???

Über eine Antwort oder einen Link würde ich mich freuen. Gebe dann auch gerne einen ausführlichen Bericht wenn ich da war!!!

Danke und bis dann

Stefan

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Zero G
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-09-2006 10:16 AM     Sehen Sie sich das Profil von Zero G an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Hey Stefan,

also der Tag beginnt um 10 Uhr.Als erstes gibts diese "Vorstellungsrunde". Jeder bekommt ein Blatt Papier, DIN A1 oder so ähnlich, und hat ca. 15min Zeit sich möglichst kreativ selbst ins Bild zu setzen. Nach diesen 15min darf sich jeder Bewerber vor der Gruppe und dem Auswahlgremium vorstellen. (Dies waren übrigens die beiden Flottenchefs, eine Dame der Personalabteilung und ein Assistent - Ein SUPER freundliches Team). Wenn alle durch sind geht in den Aufenthaltsraum. Dort gibts natürlich kostenlos Getränke, und morgens belegte Brötchen, mittags kaltes Buffet. Weiter gehts mit nem Streitgespräch (ganz unterschiedliche Themen, Capt. riecht nach Alc, Loadsheet noch nicht fertig, nix unlösbares). Ca. 10min mit dem Herrn diskutieren, fertig.
Es folgt das Gruppengespräch. Auch hier gibt es unterschiedliche Themen. Ich hatte z.B. nix mit irgendwelchen Obelisken oder so. Alles in allem ähnliche Themen wie beim DLR: Gruppe wird in Höhle verschüttet, wir mussten die Reihenfolge der zu rettenden Personen bestimmen,... Danach wieder Aufenthaltsraum. Als letztes am Tag dann die Einzelinterviews. Waren bei jedem gut ne Stunde. Sehr ausführlich aber gute Atmosphäre. Die Anspannung fiel ziemlich schnell ab, weil man sich wirklich gut mit den Leuten unterhalten kann. Nun ja, wir waren 7 Bewerber, dann dauert das halt bis alle durch sind. Die Wartezeit ist meiner Meinung nach am schlimmsten. Nach den Einzelgesprächen haben sich die Damen und Herren nochmals beraten und dann gabs die "Urteilsverkündung". Waren gegen 18:30 Uhr fertig. Abschliessend hat den Tag wirklich Spaß gemacht.
Hätte nie gedacht,daß es möglich ist so eine angenehme Atmosphäre in solch einer Prüfungssituation aufzubauen. Also EW hat wirklich ein TOP Eindruck hinterlassen. Kein Verglich mit den Kollegen von D*R wo man Mittags zu ner ekelhaften Pommesbude gehen kann und dann den ganzen Tag aufm Klo sitzt. Wirklich super gewesen. Wir waren auch eine sehr ausgewogene Bewerbergruppe und hatten viel Spaß!
Hoffe ich konnte Dir helfen, alles Gute.

[Diese Nachricht wurde von Zero G am 11-09-2006 editiert.]

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314
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-09-2006 10:37 AM     Sehen Sie sich das Profil von 314 an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Hi,
kann dem nur zustimmen. EW gibt sich echt die größte Mühe, dem Bewerber es so angnehm wie möglich zu machen. Der Flugbetriensleiter und beide Flottenchefs sowie alle anderen im Gremium sind super nett. Bei mir war der Ablauf genaus so.
Dir viel Erfolg

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Fliegen25
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-09-2006 01:21 PM     Sehen Sie sich das Profil von Fliegen25 an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Hallo zusammen,

kann das auch bestätigen, hatte EW Selektion in Hamburg beim D*R und selbst da war es extrem angenehm. Alle nett, gute Atmosphäre und gutes Feedback.
Komme soeben vom VO Endgespräch und muss sagen dass diese Herren dort in Bezug Freundlichkeit von der EW lernen sollten :-)
War ein Hammer.
Lg
Fliegen25

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Robbie
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-09-2006 01:26 PM     Sehen Sie sich das Profil von Robbie an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Da kann ich ebenfalls nur zustimmen!! War einfach eine super Atmosphäre. Und auch das Screening am nächsten Tag war sehr angenehm, obwohl das Programm recht straff war. Aber man wird sehr fair behandelt und die Herren nehmen einem schnell die Angst und Anspannung. Scheint eine tolle Firma zu sein.

Wie lief denn bei den restlichen Jungs das Screening noch? Zero G, Du warst doch auch da!

Gruss, Robbie ;-)

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turn
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-10-2006 04:27 AM     Sehen Sie sich das Profil von turn an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Liebe zukünftige Kolleginnen und Kollegen.

Eurowings wird weitere F/O einstellen, benötigt werden noch ca. 20 Copiloten zu Beginn des nächsten Jahres.

Voraussetzung ist u.a. dass die GU (für Ready Entries) bei der DLR erfolgreich absolviert wurde. Die FU wird firmenintern durchgeführt.


[Diese Nachricht wurde von turn am 11-10-2006 editiert.]

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JO555
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-10-2006 10:53 AM     Sehen Sie sich das Profil von JO555 an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Auf der Homepage habe ich nun mal die Online Bewerbung ausgefüllt. Ich habe noch keine GU gemacht. Wie geht es da nun weiter? Kommt dann irgendwann Post oder hört man da erstmal garnichts? Wie war es bei euch?

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Robbie
Experienced Board Captain
erstellt am: 11-10-2006 10:07 PM     Sehen Sie sich das Profil von Robbie an!     Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag! Reply w/Quote
Ich habe mich beworben und wurde am nächsten Tag (!) angerufen und eingeladen. Bei anderen Kollegen hat es ein paar Monate gedauert, bis sie was gehört haben. Hatte wohl großes Glück, weil jmd. anderes vielleicht abgesprungen ist.

GU ist Voraussetzung. Wenn man die GU schon hat (z.B. für CLH), wird die anerkannt und man muss nur noch zum Assesment und Screening. Wer noch keine GU hat wird nach dem Assesment und Screening noch zum DLR geschickt. Bei uns in der Gruppe waren sowohl Leute mit GU, als auch Leute ohne GU dabei.

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