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Autor | Thema: Ryanair Gehalt |
Airforce Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Liebe Gemeinde, ich habe von Ryanair einen Vertrag bekommen. Jahresgehalt 30.000 Euro. Über den Sector-Pay wird nichts gesagt. Weiß jemand, wieviel das ist? Also ich komme beim besten Willen nicht auf die 4000 Euro netto, die hier immer wieder genannt werden.??? IP: Gespeichert |
massimoo Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Du hast wahrscheinlich 16.000 pfund im Jahr und hast wahrscheinlich keine 500 stunden auf jet....richtig ????? IP: Gespeichert |
Airforce Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Doch, habe mehr als 500 h on Type. Was sollte denn dann im Arbeitsvertrag stehen? Und wieviel ist der Sector-Pay auf dem Hahn? IP: Gespeichert |
MSA Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Servus, Sector Pay per scheduled! block hour is:
0 – 4 = €75 4 – 6 = €130 6 – 8 = €190 8+ = €270 Im Durchschnitt kommt man so auf ca. 2000 EUR / month. plus/minus 300 EUR. Je nachdem wieviel du fliegst. Aber die 900h wirst du erreichen. Keine Sorge.
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Airforce Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Und was ist das Grundgehalt? Jährlich? 30000 Euro??? IP: Gespeichert |
MSA Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Guckst du hier: http://www.esatclear.ie/~grabe/TaxCalc/TaxCalc.html Bei 30.000,- Brutto, ergibt das ein monatliches Grundgehalt von ca. 2130,-EUR nach Steuern etc. IP: Gespeichert |
da wesi Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Nach der Mathe, die ich in der Schule gelernt habe, ergeben 30.000 Grundgehalt plus 2.000 Sectorpay mal 10,5 Monate (Urlaub und so) ein Jahresgehalt von 51.000 Euro. Es ist also ein Monatsgehalt von 4.250 Euro. BRUTTO. Ich gehe nicht davon aus, daß man auf der Insel negative Steuersätze hat, daher verstehe ich nicht ganz, wie du auf bis zu 4.400 Netto komst. Nur so, am Rande... IP: Gespeichert |
MSA Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Die Sectorpayangaben sind netto. IP: Gespeichert |
da wesi Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Und wie werden aus 4250 brutto 4400 netto? IP: Gespeichert |
Max.Thrust Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() @ da wesi. Es ist halt so. Es ist netto! IP: Gespeichert |
coffee_to_go Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() quote: Cool, in Irland subventioniert der Staat Pilotengehälter durch einen negativen Steuersatz...? Ich bekomm Netto mehr als ich Brutto verdiene...? da wesi (und nicht nur er) will die Rechnung einfach nachvollziehen können - nicht mehr. Dass die Sektorzulagen steuerfrei sind will hier keiner bestreiten oder anfechten; auch nicht, dass die Steuern in Irland niedriger als hier sind. Das einzige, was da wesi wissen will, ist: wie komme ich auf ein Bruttogehalt, das mir nach irländischem Steuerrecht und unter Berücksichtigung steuerfreier Sektorzulagen ein Nettogehalt von 4400€ zukommen lässt. Bei den voran gegangenen Rechnungen kam schließlich nur ein Bruttogehalt von 4250€ zustande - und bei aller Liebe und Anerkennung für irische Finanzbehörden: ein Nettogehalt von 4400€ (also 150€ mehr als Brutto... *g*) kommt dabei nunmal nicht heraus... Wir wollen einfach wissen, wieviel man im Monat verdient und nach welchem Schema das erfolgt, so dass man auf 4400€ Netto im Monat kommt. Nicht mehr... LG, IP: Gespeichert |
Austin Powers Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() @Vanguard (wenn du mitließt) wie kommt es eigentlich, dass Ryanair bisher nie in eurer roger-Tabelle aufgetaucht ist? Hahn müsste doch sogar Ryanairs drittgrößte Base sein. Vielleicht kann ja ein Insider etwas Licht ins Dunkel bringen und mal anschaulich und verständlich vorrechnen, wie sich das Brutto aufbaut und auf welchem Weg dann welches Netto herauskommt. IP: Gespeichert |
bill-boeings-bastelbude Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Hallo, meiner bescheidenen Meinung nach ist der Brutto -Netto Vergleich eh nicht genug. Genauso wichtig sind Sozial-Leistungen und Gehaltssteigerungen.Sicher hört sich das für einen jungen F/O toll an 4000Euro nach Hause zu schleppen,aber wie sieht´s aus wenn sich dieser mit diesem majestätischen Gehalt beim snow-boarden in Aspen die Haxen bricht und 3 Monate krank ist? Glaube nicht das da mit großem Verständnis seitens des Mr. o´Leary zu rechnen ist. Für die Rente muß man wahrscheinlich auch selber aufkommen (komplett),13tes Gehalt gibt´s wahrscheinlich genau so wenig wie 42 Tage Urlaub. Um auf Sozialleistungen wie bei uns zu kommen,kann man da sowieso geschätzt nochmal 1000 Euro abziehen und dann sieht das sooo fürstlich auch nicht mehr aus,oder? IP: Gespeichert |
MSA Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() *Erleuchtung AN* Der Sectorpay ist für Ryanair nicht "steuerfrei". Ryanair zahlt auf die z.B. 190 EUR für einen 6-8h Tag Steuern an Irland. Nur davon bekommt der Angestellte nix mit. Der möchte nur nachher für die 6 Blockstunden, die 190,- EUR sehen. Ob Ryanair dafür im Endeffekt plus/minus 220,-EUR Bruttokosten hat, interessiert keinen. *Erleuchtung AUS* IP: Gespeichert |
clamp Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Tja, manche leben wohl von der Hand in den Mund. Geben die Kohle, die sie bei RYR mehr verdienen aus, um an den OFF Tagen nach hause zu fahren und ne zweite Bude im Hunsrück zu betreiben. Wenn man dazu noch die eigene Rentenvorsorge addiert, dann kann da vermutlich echt nicht mehr so viel mehr übrig bleiben. Oder doch? [Diese Nachricht wurde von clamp am 11-26-2006 editiert.] IP: Gespeichert |
MSA Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Bei Ryanair KANN man ein gutes Gehalt nach Hause bringen, ABER: Bei Krankheit fällt der Sectorpay weg UND das Basic wird bis auf irisches "social welfare" level gekürzt! Medical, License & Uniform müssen selbst bezahlt werden. Keine Rentenversicherung. Keine Arbeitslosenversicherung. Kein Crewfood. Kosten für 2. Bude an irgendeiner Base (aber das ist ja nicht nur bei Ryans der Fall) Gesetzliche KV besteht seitens Irland. Es muß jeder für sich entscheiden, ob ihm das passt oder nicht. Ich persönlich zahle lieber in meine private Rentenkasse ein, anstatt in die gesetzliche von der ich keinen Cent wiedersehen werde. Statt der Arbeitlosenversicherung sollte man sich ein Finanzpolster von minimum 3 Monatesgehältern auf die Seite legen. Und immer schön warm anziehen, daß man nicht krank wird!!!!!!!! Fazit: Von Ryan bekommt man NICHTS, außer 900h pro Jahr, eine gesetzliche KV und ein "relativ" gutes Nettogehalt. Und man darf jede Nacht "zu Hause" schlafen. Wherever that may be... IP: Gespeichert |
le petit rouge Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Was iss'n mit Belegschaftsaktien? Was kriegt man da? IP: Gespeichert |
Airforce Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Also so richtig scheinen die Angaben hier ja nicht zu stimmen. Gibt es eigentlich Piloten, die von HLF zu FR gewechselt sind? IP: Gespeichert |
edding Experienced Board Captain |
![]() ![]() ![]() ![]() Wie sieht denn das Gehalt aktuell bei Ryanair aus? Jemand infos? Grüße IP: Gespeichert |
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