erstellt am: 03-23-2007 03:08 AM         

Edit wg. fingertrouble

erstellt am: 03-23-2007 12:38 PM         

1) Konditionen: 13 mal 28 Tage Roster, mit 9 freien Tagen, 41Tage Urlaub, kommt am Ende des Jahres auf ca. 185 Einsatztage. Für genaueres lass Dir von der ALPL das collective work agreement (den Manteltarifvertrag) zuschicken.
2)Von neuen Kollegen habe ich gehört, dass die Dienstpläne öfters Änderungen unterworfen sind, ist aber nur insofern ärgerlich, als dass man dann anstatt nach Los Angeles u.U. nach Afrika fliegt. Die freien Tage werden in 2 Blocks vergeben, einmal 6 und einmal 3. Die 3 Tage können verschoben werden, bei den 6 geht das nur mit Deiner Zustimmung. Bei mir persönlich ist die letzte Dienstplanänderung allerdings schon Jahre her, von kleineren routing-Änderungen mal abgesehen (Ist mir aber z.B. egal, ob ich über Damaskus oder über Baku heimfliege, oder ob ich d/h fliege anstatt operating wie ursprünglich geplant). Wie gesagt, die neuen Kollegen mit der niedrigen Seniorität beschweren sich aber öfters darüber
3) s.o.
4)Die Stimmung im Cockpit ist sehr gut, manchmal hat man aber natürlich Kollegen mit den man nicht so gut kann, wie überall sonst auch. Es sind eigentlich auch immer die gleichen, die die Firma kritisieren, es ist aber kein Vergleich zu dem Laden wo ich vorher war. Bei den letzten Tarifverhandlungen hat die Firma sehr gut abgeschnitten, das hat die Stimmung allerdings sehr gedrückt. Mittlerweile wird aber kaum noch darüber geredet, business as usual.
3) Die Umläufe sind zwischen 1 und 16 Tagen, durchschnittlich 8-12 Tage. Nachdem unsere Pilotevertretung es bei den besagten Tarifverhandlung durchgesetzt hat, dass nach jedem Flug vor Beginn der OFF Tage 1-2 Rest Tage eingebaut werden ist ein Trend zu längeren Trips zu beobachten ( Die Firma spart sich dann eben diese Rest-Tage, wenn Du länger am Stück weg bist)

erstellt am: 03-23-2007 03:53 PM         

quote:

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Original erstellt von Fly737NG:

Ich pers. würde das letztere bevorzugen.

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Ich finde es interssant, dass Du Dich in jede Diskussion einmischt, mit dem Resultat, dass CAL der beste Arbeitgeber der Welt ist.

Rest edit weil ich mich sonst zuviel aufrege...
Fakt ist ich kenne einige Deiner Kollegen und auch bei Cargolux kenne ich mich bestens aus. Na ja, muss ja jeder selber wissen...

erstellt am: 03-23-2007 11:51 PM         

quote:

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Original erstellt von FCU:
... naja die Erwachsenen werden schon verstanden haben wer hier zu den Kindern gehört.

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erstellt am: 03-24-2007 01:25 AM         

quote:

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Original erstellt von FCU:
Ohh der Kindergarten lässt grüßen!

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erstellt am: 03-24-2007 10:23 AM         

quote:

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Original erstellt von Fly737NG:
where´s the difference.

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Hallo Fly737NG,

da du ja stets versuchst, die Leute mit deiner Weltanschauung zu belehren, hier mal ein kleiner Denkanstoss: es heisst in diesem Fall "WHAT's the difference".

Dein Bericht ueber dein CAL-Screening war gut. Sehr gut.

Zu meinem Bedauern muss ich allerdings -- und ich bin mir sicher es gibt hier noch andere Forumsteilnehmer die aehnlich empfinden -- seit geraumer Zeit eine Verschlechterung in Form und Inhalt deiner Beitraege feststellen. So erscheinen mir deine oftmalig ungestuemen, manchmal gar proletenhaft klingenden Aussagen und verwendeten Anglizismen bzw. angelehnten Anglizismen (im Volksmund: Denglisch) eher uncool. Ich weiss du erhoffst dir dadurch ein dem Expat-Piloten entsprechendes weltmaennisches Erscheinungsbild deiner Person, nur wuerde dieses authentischer und SOGAR ein bisschen cool wirken, wenn du sie [Anglizismen] korrekt verwenden wuerdest und zukuenftig von einem Daherblubbern in deinen Beitraegen absiehst. Nichts fuer ungut, Junge. Nimm's mit einem Laecheln...

erstellt am: 03-24-2007 12:02 PM         

Andererseits fehlt ihm offenbar ein muttersprachlicher Umgang, sonst müßte er sich nicht so intensiv hier einbringen, schon gar im Schul-Forum. Vermutlich hat es einfach in der Expat-Welt zu wenig Applaudierer und Bewunderer.

erstellt am: 03-24-2007 12:35 PM         

Ein positives Selbstbild wird gefördert durch eine Umgebung, die einen in seinem Selbstbild bestätigt, wertschätzt und unterstützt. Es ist daher sinnvoll, sich als Erwachsener sein soziales und zwischenmenschliches Umfeld entsprechend einzurichten und zu gestalten. Metapher: wer sein Zelt auf einem Misthaufen aufstellt, bei dem wird es stinken.