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offshore, Auslandsvertrag

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Autor	Thema: offshore, Auslandsvertrag
ROTEN Experienced Board Captain	erstellt am: 04-07-2014 05:34 AM Servus! Wer kann mir einen Berater nennen welcher sich mit Offshoreverträgen auskennt? Oder gibt es webseiten die da einen ersten Einblick ermöglichen? Ich möchte vor allem wissen wie es hinsichtlich Steuern und Sozialversicherung verhält wenn man dem deutschen System treu bleiben möchte (RV, KV, PV, AV). Grüße ROTEN IP: Gespeichert
kamikaze Experienced Board Captain	erstellt am: 04-07-2014 04:26 PM Da zahlst du alle Arbeitgeberbeiträge mit, auf die dann das Finanzamt auch noch Lohnsteuer erhebt, weil ja das ganze Offshoregehalt steuerpflichtig ist. Wie es dann mit der Abzugsfähigkeit dieser Beiträge aussieht, weiss ich nicht, da gibt es Höchstgrenzen für die Anerkennung, das kann jeder Steuerberater sagen. IP: Gespeichert
ROTEN Experienced Board Captain	erstellt am: 04-09-2014 09:33 AM Das heisst ich muss im offshorevertrag mehr verlangen um dasselbe Netto wie im Dt. Arbeitsvertrag zu erzielen? IP: Gespeichert
kamikaze Experienced Board Captain	erstellt am: 04-10-2014 01:33 AM Ja, um das mehr, was die Arbeitgeberanteile ausmacht und noch die darauf anfallende E-steuer berechnen und sie den Anteilen zuschlagen. Und daran denken, dass selbst die ausgerechnete Steuer als Bruttolohn wirkt und weitere Steuer auslöst Z.B. deutsches brutto 9000. Da betragen die AG-Anteile für RV, KV und PV grob 1000. Bei durchschnittlich 40% ESt würden für diese 1000 noch 400 ESt fällig. Jetzt kommt der "Zinseszinsfaktor", die 400 unterliegen ja als Bruttolohn nochmals der Steuer. Also fordere so um die 10600 bis 10700, damit das einigermaßen hinkommt. Ein Stb kann das genau ausrechnen mit den persönlichen Daten. IP: Gespeichert
safelife Experienced Board Captain	erstellt am: 04-10-2014 04:31 PM Es gibt auch Lösungen bei denen legal keine Steuern zu zahlen sind, z.B. Base in einem Land mit geringem Steuersatz und Doppelbesteuerungsabkommen mit Deutschland. Vor allem die dann entfallende Rentenversicherung wirkt sich deutlich aus... IP: Gespeichert
ROTEN Experienced Board Captain	erstellt am: 04-11-2014 06:03 AM genau dir 1100€ RV Beitrag würde ich weiter zahlen wollen. Es macht keinen Sinn ab einem gewissen Alter aus dem System auszusteigen wenn man sich nicht sicher ist bis zum Schluss im Ausland/offshore beschäftigt zu sein... IP: Gespeichert
aviator Experienced Board Captain	erstellt am: 04-11-2014 07:24 AM Das Thema ist kompliziert. Ich würde mich hier nicht auf anonyme Forenratschläge verlassen. Grundsätzlich sind Steuern und Sozialabgaben zwei verschiedene Themen. Doppelbesteuerungsabkommen regeln meines Wissens nach nicht die Sozialversicherungspflicht. innerhalb der EU bist Du zum Beispiel im Land Deiner Homebase sozialversicherungspflichtig, unabhängig davon wo in der EU Dein Arbeitgeber sitzt. Die Steuerpflicht wird in Doppelbesteuerungsabkommen geregelt soweit vorhanden. Wenn Du in einem Land beschäftigt bist, mit dem kein DBA besteht, Du aber in D lebst, musst Du in jedem Fall (auch) in D Steuern zahlen. Solltest Du nicht in D leben, sondern in dem Land in dem Du beschäftigt bist, musst Du nur dort Steuern zahlen (falls es dort Einkommenssteuer gibt). Lass Dich bitte kompetent beraten damit es später keinen Ärger gibt. IP: Gespeichert
B722 Experienced Board Captain	erstellt am: 04-11-2014 07:39 AM quote: Original erstellt von safelife: Vor allem die dann entfallende Rentenversicherung wirkt sich deutlich aus... Besonders ab dem 65. Geburtstag... Innerhalb der EU ist seit 22. Mai 2012 (endlich) geregelt, wo Sozialversicherungsabgaben zu zahlen sind, um Rosinenpickerei zu verhindern. Dazu der Berichterstatter des EU-Parlaments am 18. April 2012: „Aufgrund gesetzlicher Schlupflöcher war es einigen Flugunternehmen bislang möglich, unabhängig vom Wohnort des Besatzungsmitglieds die für das Unternehmen günstigsten Sozialversicherungsregeln anzuwenden.“ Der entsprechende Verordnungstext , der dies jetzt verhindert, lautet: „Eine Tätigkeit, die ein Flug- oder Kabinenbesatzungsmitglied in Form von Leistungen im Zusammenhang mit Fluggästen oder Luftfracht ausübt, gilt als in dem Mitgliedstaat ausgeübte Tätigkeit, in dem sich die ‚Heimatbasis‘ im Sinne von [… EU-OPS Abschnitt ‚Q‘ 1.1095 1.7] befindet." (geänderter Artikel 11 der EU-Verordnung 883/2004) Damit sind die Besatzungen im Land der durch den Arbeitgeber zugewiesenen ‚Heimatbasis‘ der dortigen gesetzlichen Sozialversi-cherung unterworfen. IP: Gespeichert

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