Tuifly - German Airline Pilots BB

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Autor	Thema: Tuifly
OAKB_Rwy10 Experienced Board Captain	erstellt am: 05-31-2007 11:06 AM quote: Original erstellt von Frosch: http://www.tuifly.com/de/service/ueber_hlx_first_officer.html ok über den Link klappt es, genauso wenn ich über meinen Browserverlauf drauf gehe. Allerdings wenn ich mich ganz normal über die Page durchklicke erscheint kein Stellenangebot mehr...jedenfalls bei mir hier am Rechner:-(. Wie auch immer, der aktuelle Bedarf wird sich ja nicht über Nacht aufgelöst haben;-) Kleiner Nachtrag: ...ich sag' nur mircosoft...wenn ich mich über die Homepage durchklicke erscheint kein F/O in der Liste.Klicke ich dann irgendein (egal welches) Stellenangebot an erscheint auch wieder der F/O bzw. Flugschülerlink... Alles wird gut:-) [Diese Nachricht wurde von OAKB_Rwy10 am 05-31-2007 editiert.] IP: Gespeichert
Frosch Experienced Board Captain	erstellt am: 05-31-2007 12:09 PM Das liegt weniger an microsoft, sondern an der TUI-IT Abteilung... ein Drama durch und durch. Und es kann durchaus sein, dass kein FO mehr gesucht wird, denn für WENIGER Flieger wird man nicht MEHR Leute brauchen. Ruf' lieber mal vorher an, und frag', ob sie einen Plan haben, wie's weitergeht. Und ob es weitergeht. IP: Gespeichert
strapdown Experienced Board Captain	erstellt am: 05-31-2007 12:28 PM das würde mich auch mal interessieren. Laut Job conference(http://www.vcockpit.de/images/attach/tuifly.ppt) suchen sie ja nur 25-30 FO's.Kann ja sein das der Bedarf schon gedeckt ist. [Diese Nachricht wurde von strapdown am 05-31-2007 editiert.] IP: Gespeichert
verticalS1 Experienced Board Captain	erstellt am: 05-31-2007 02:37 PM Ich kann nur jedem empfehlen, bewerbt Euch! Alter 29, 210 Stunden Cessna/Piper, kein Rating.. Also bewerbt Euch und nutzt Chancen wie die Jobkonferenz - (nicht zum Lachsbrötchen essen... ;-) Viel Glück! Hej Skysurfer007! Gratuliere Dir erstmal! Kannst Du mich bitte mal unter verticals1@gmx.net anschreiben. Ich haette da mal ein paar Fragen. Danke Dir! Gruss, vertical S1 IP: Gespeichert
intentionally left blank Experienced Board Captain	erstellt am: 06-05-2007 05:58 AM quote: Original erstellt von Frosch: http://www.tuifly.com/de/service/ueber_hlx_first_officer.html @ Frosch. Der Link sieht zwar gut aus, ist nur leider nicht aktuell. Hat seine Richtigkeit, dass die Stellenanzeige von der Seite genommen wurde. Habe in Hannover angerufen und erfahren, dass der letzte Kurs für dieses Jahr jetzt im Juni beginnt. Wann wieder mit der Selektion von neuen Bewerbern begonnen wird konnte o. wollte man mir nicht sagen. IP: Gespeichert
Frosch Experienced Board Captain	erstellt am: 06-05-2007 06:25 AM "...wird konnte o. wollte man mir nicht sagen.." Konnte. Dzt weiß niemand nichts. Nicht mal, ob's noch lange TUIfly bleibt. Oder überhaupt bleibt. IP: Gespeichert
strapdown Experienced Board Captain	erstellt am: 06-16-2007 02:11 AM Also Leute ich glaube es stimmt das Tuifly ihre Leute für diesen Sommer schon zusammen hat.War vor ein paar Wochen beim ersten Interview und hab jetzt eine positive Absage erhalten D.h. ich hab den ersten Test bestanden werde aber vorerst nicht mehr zum Simulator Screening eingeladen.. Toll wieso lassen sie die Leute dann nicht trotzdem alle Tests durchlaufen und sagen dann einfach das man erst im Januar mit TR beginnt. IP: Gespeichert
flaps20 Experienced Board Captain	erstellt am: 06-16-2007 05:05 AM Weil ein Screening auch Kosten verursacht ? IP: Gespeichert
schlimperdibix Experienced Board Captain	erstellt am: 06-16-2007 05:13 AM Hab gehört, auf der Hapag mitarbeiterversammlung hat der oberste Boss sinngemäss klargestellt, dass, wer keine Lust hat bis zu 10 Jahren als FO zu bleiben ja gehen kann, es gäbe auch woanders interessante Möglichkeiten. Die Flotte soll um 5 Flieger reduziert werden!! wenig Absatz beim Kunden. Da macht es ja auch nicht wirklich Sinn noch einzustellen. Traurig traurig was da läuft....das war echt mal ein gutes Unternehmen. Aber die Chefetage kassiert und dabei geht der Laden den Bach runter. IP: Gespeichert
HEL Experienced Board Captain	erstellt am: 06-16-2007 08:56 AM Meiner Meinung nach liegt das Problem im Moment nicht an der fehlenden Kundschaft, sondern an dem fehlenden Personal. Immerhin braucht man für ein Typerating ja auch die Instructors, die dieses durchführen. Und so lange die im Sim hocken, können die keine Leute durch die gegend fliegen. Und dafür ist die Personaldecke für den Sommer einfach zu gering. Denn die, die jetzt ihr Rating machen, sind pünktlich zum Winter fertig, wo sie nicht mehr so dringend gebraucht werden. Das Problem geht wohl schon so weit, dass die FO´s von Thomsonfly, die bei Hapag ihre Supervision fliegen, nicht vorzeitig released werden sollen um nicht noch weniger Personal zu haben... Aber da der Laden laut einigen Leuten hier ja eh nicht mehr lange durchhält, ist doch sowieso alles egal... Gruß, HEL IP: Gespeichert
Shamrock New Board Member	erstellt am: 06-17-2007 05:08 AM Just out of interest, are there many Brits working for Hapag Lloyd (or whatever they call themselves this week...)? IP: Gespeichert
Say Heading Experienced Board Captain	erstellt am: 06-17-2007 09:06 AM Der (richtiger: die) letzte T-Fly FO, der jetzt noch aktiv im Line-Training ist, sollte laut Masterplan Anfang Juli fertig sein. @ HEL: Verbinde diese Information inhaltlich mit Deinem letzten Beitrag und denke nochmal über den Sinn und Zweck dieses Forums nach. Oder, falls Du selbst nur unbedarft eine eigene Quelle zitierst, über den Glaubwürdigkeitsgrad oder die Intention derselben. IP: Gespeichert
HEL Experienced Board Captain	erstellt am: 06-19-2007 12:11 PM @Say Heading: Ach, dieses Forum hier hat einen Sinn und sogar einen Zweck??? ;-) Wie auch immer, die Information mit dem Engländer stammt von einem Kapitän, der eben diesen Release durchführen wollte, dafür in Hannover angerufen hat und die oben geschilderte Antwort bekam. Ich denke, da gibt es in diesem Forum sicher Informationen, die aus einer unzuverlässigeren Quelle stammen... Das die Engländer irgendwann mit der Supervision durch sind ist ja klar, soweit kann die Personalplanung ja auch denken, nur bei dem vorzeitigen Release, da wurde es halt eng. Und das gibt doch einen guten Einblick in die Personalsituation. Und da du ja den Masterplan hast, schau doch mal, wieviel Stunden die meißten Kollegen momentan im Monat so fliegen, das sagt doch schon alles... Schönen Abend noch, HEL IP: Gespeichert
Say Heading Experienced Board Captain	erstellt am: 06-19-2007 01:07 PM Moin HEL, ich darf davon ausgehen, daß Du persönlich mit diesem TRI/E gesprochen hast? Ich kann leider im Moment nicht nachvollziehen, wer den Release erteilen sollte, da der Masterplan nach Änderungen bedingt durch einen Verkehrsunfall der Kollegin nicht mehr aktuell ist. Ansonsten hätt´ich gern selbst mal nachgefragt. Was mich wundert: Warum ruft ein Trainer an, ob er einen Release durchführen soll? Der Termin für den Release steht (zumindest geplant) vor Beginn der jeweiligen Phase fest. Sollten keine Vorkommnisse im Training gegen einen Release sprechen, wird dieser erteilt. Rückrufe in der Firma sind lediglich dann zu erwarten, wenn man den Release nicht erteilen bzw. die Phase präventiv verlängern möchte. Ansonsten wird kein Trainer nachfragen, ob er den Release denn jetzt erteilen soll. Wen sollte er denn auch fragen, er selbst hat allein die notwendigen Informationen. Hier könnt´ich mir vorstellen, daß im Gespräch mit den Banjas oder dem Oberindianer himself scherzhaft gesagt wird, legt noch ein paar Tage drauf mein Junge, macht grad eh´nix weil sind grad nicht genug Leute da. Eine andere denkbare Variante wäre, daß der Trainer vorhatte, den Release vorzeitig zu erteilen; die junge Dame war aufgrund ihrer fliegerischen Vorerfahrung bereits sehr routiniert im Geschäft, spricht man. Vielleicht hat man da dann das von Dir in´s Spiel gebrachte Argument vorgebracht, um bereits geplante Umläufe (und entsprechende freie Tage von Kollegen) nicht durcheinander zu würfeln? Das könnte ich nachvollziehen. Aber abschließend: Ja, die Stunden sind weit hoch, im Juli werden auch Trainer als FO im Tagesgeschäft eingesetzt, um die Spitzen abzudecken. MfG SH PS: Edit weil: Es ging Dir wohl tatsächlich um einen vorgezogenen Release. Gut wenn man etwas genauer liest... Aber bitte trotzdem relativieren: Es geht momentan um eine einzige FO! Mehr haben wir nicht mehr. Und es kommen auch keine weiteren mehr für dieses Jahr. Das macht den vorletzten Teil meiner Aussage wahrscheinlicher... [Diese Nachricht wurde von Say Heading am 06-19-2007 editiert.] [Diese Nachricht wurde von Say Heading am 06-19-2007 editiert.] IP: Gespeichert
HEL Experienced Board Captain	erstellt am: 06-19-2007 01:40 PM Rischtig, ging um einen vorzeitigen Release. Es ging auch nicht um die junge Dame, sondern um einen anderen Kollegen, der jetzt offensichtlich schon fertig ist. Ist aber auch schon nen Monat her das Gespräch. Hab halt einfach wiedergegeben, was ich in dem Gespräch an Informationen erhalten habe. Zusammen mit den Dienstplänen und Gesprächen mit anderen Kollegen hat sich daraus für mich die erwähnte Personalsituation ergeben... Was jetzt der genaue Grund ist, warum nicht mehr eingestellt wird weiß ich natürlich auch nicht... Also, so long, HEL IP: Gespeichert
Say Heading Experienced Board Captain	erstellt am: 06-19-2007 02:10 PM Vor ´nem Monat? Naja, da waren wir jedenfalls noch nicht knapp mit FOs. Aber vielleicht mußte da bereits ein großer Teil vorgezogenen Haupturlaub nehmen, damit die kommenden Monate nicht so eng werden...(scherz). Bis die Tage... IP: Gespeichert

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